 |
 |
 |
|
POSTULER Candidats, faites nous part de vos projets professionnels : Intégrez notre candidathèque pour nos opportunités actuelles et à venir. Vous vous reconnaissez dans l'une de nos offres ? Proposez nous votre candidature.
Talyo recherche pour l’un de ses clients, important organisme de formation (120 sites en France – 1800 salariés),
un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE – REF : RACT0411
Le (la) Responsable Administratif et Comptable a pour mission de coordonner et contrôler la gestion administrative et comptable de l’ensemble des structures de la région Midi-Pyrénées (formation, restauration collective, hébergement et administratif).
Principales attributions :
Sous la responsabilit̩ hi̩rarchique du D̩l̩gu̩ R̩gional (5 sites Р90 salari̩s) :
- Superviser le processus budgétaire, piloter les dossiers de subventions nationaux et régionaux, réaliser l’ensemble des travaux comptables jusqu’au bilan, réaliser le reporting pour le Comité de Direction,
- Assurer l’intégralité de la gestion administrative du personnel (Paies, déclarations sociales...), réaliser et contrôler les travaux d’administration liés aux activités commerciales, de formation, de restauration et d’hébergement,
- Participer au contrôle de gestion de l’activité (production de tableaux de bord, analyses financières...),
- Manager le service constitué d’une dizaine de personnes.
Profil :
De formation supérieure Bac+3 à 5 en Comptabilité/Gestion, expérience exigée de trois/cinq ans dans un poste similaire (management d’équipe), bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques et idéalement logiciels QUALIAC et CEGID.
Rigueur, autonomie, excellent relationnel, respect des valeurs et capacité à assurer la régularité des informations traitées, la fiabilité des procédures et le respect des échéances.
Poste à pourvoir dès que possible à Toulouse (31) - CDI – Statut Cadre
Rémunération : +/- 35 KE selon profil et expérience + Mutuelle et Prévoyance
Merci d’adresser CV et Lettre de Motivation à :
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Talyo recherche pour l’un de ses clients, un(e) PME innovante et performante depuis plus de trente ans (41 salariés, 4000 m² d’ateliers), un(e) :
TECHNICO-COMMERCIAL(E) TOLERIE/CHAUDRONNERIE H/F– REF : TEC0411
L’entreprise :
Sous-traitant en tôlerie fine, tôlerie industrielle de précision, chaudronnerie fine, mécano-soudure, intégration d’ensembles ou sous-ensembles, Inox, Alu, Acier, ... : de l’étude à la réalisation de pièces unitaires ou aux séries de tous types.
Principales missions:
Sous la responsabilité du Président et responsable commercial de l’entreprise, le (la) Technico-Commercial(e) a pour mission principale de contribuer au développement de l’entreprise auprès d’une clientèle nationale d’entreprises.
- Dans le cadre de la stratégie définie, il détermine et met en Å“uvre ses actions commerciales (secteurs ferroviaire, médical, pharmaceutique, agroalimentaire…).
- Sa connaissance du secteur industriel idéalement métallurgie lui permet d’identifier les marchés (décideurs, filières, connaissance des coûts du marché…) et de mener une veille concurrentielle et technologique permanente.
- Il constitue et développe son portefeuille client par une activité de prospection.
- Il optimise la présentation de l’offre de service par sa capacité à détecter les projets. Il finalise la vente par la réalisation de l’offre commerciale élaborée avec l’appui des équipes techniques. Il assure la négociation et le suivi commercial au cours du processus de vente. Il fidélise ses clients par sa capacité à évaluer la faisabilité des projets et à proposer des solutions techniques.
- Il gère en autonomie ses prises de rendez-vous et déplacements en entreprise. Il assure un reporting de ses actions.
- Impliqué dans la mise en valeur de l’image de l’entreprise, il participe à l’organisation des salons et conventions d’affaires, au développement des réseaux d’affaires (clusters, institutionnels…) ainsi qu’à l’évolution des outils de communication.
Pré-requis : Expérience exigée d’un minimum de trois ans sur un poste similaire en industrie.
Formation souhaitée Bac+2 à Bac+5. Une formation tôlerie/chaudronnerie constitue un atout supplémentaire.
Lecture de plan. Qualités rédactionnelles. Bon niveau d’anglais impératif.
De profil commercial terrain, ayant le goût du développement, l’envie de s’investir dans le projet de l’entreprise (esprit de service et de qualité) et possédant un esprit de cohésion fort avec l’ensemble des services de l’entreprise.
Rémunération : 36/40 KE en fonction du profil (fixe+variable) + Prévoyance et retraite supplémentaire + véhicule/téléphone/ordinateur portable. Contrat : CDI.
Localisation : Indre-et-Loire (37), proximité sud de Tours. Déplacements : Nationaux.
Merci d’adresser CV et Lettre de Motivation à :
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Talyo recherche pour l’un de ses clients, important organisme de formation (120 sites en France – 1800 salariés),
un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE – REF : RACL0411
Le (la) Responsable Administratif et Comptable a pour mission de coordonner et contrôler la gestion administrative et comptable de l’ensemble des structures de la région Rhône-Alpes (formation, restauration collective, hébergement et administratif).
Principales attributions :
Sous la responsabilit̩ hi̩rarchique du D̩l̩gu̩ R̩gional (6 sites Р100 salari̩s) :
- Superviser le processus budgétaire, piloter les dossiers de subventions nationaux et régionaux, réaliser l’ensemble des travaux comptables jusqu’au bilan, réaliser le reporting pour le Comité de Direction,
- Assurer l’intégralité de la gestion administrative du personnel (Paies, déclarations sociales...), réaliser et contrôler les travaux d’administration liés aux activités commerciales, de formation, de restauration et d’hébergement,
- Participer au contrôle de gestion de l’activité (production de tableaux de bord, analyses financières...),
- Manager le service constitué d’une dizaine de personnes.
Profil :
De formation supérieure Bac+3 à 5 en Comptabilité/Gestion, expérience exigée de trois/cinq ans dans un poste similaire (management d’équipe), bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques et idéalement logiciels QUALIAC et CEGID.
Rigueur, autonomie, excellent relationnel, respect des valeurs et capacité à assurer la régularité des informations traitées, la fiabilité des procédures et le respect des échéances.
Poste à pourvoir dès que possible à Lyon (69) - CDI – Statut Cadre
Rémunération : +/- 35 KE selon profil et expérience + Mutuelle et Prévoyance
Merci d’adresser CV et Lettre de Motivation en précisant vos prétentions à :
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Talyo recherche pour l’un de ses clients,
un(e) CHEF DE PROJET FORMATION H/F – REF : CPF0411
Vous prenez en charge des projets de formation sur des thèmes techniques pour un ou plusieurs clients :
- Recueillir le contexte, les besoins et les exigences du client
- Analyser les attentes et proposer des dispositifs de formation avec des méthodes pédagogiques innovantes (E-learning, présentiel, Rapid-learning, Live...)
- Rédiger et chiffrer une proposition commerciale
- Formaliser le cahier des charges du module à concevoir en intégrant l'articulation présentiel / e-learning
- Piloter les réunions de conception et de validation avec le client et ses différents intervenants
- Organiser et suivre la planification de la conception dans le respect des délais
- Rédiger les supports d'animation et du participant pour les modules de formation en présentiel
- Formaliser le story board des modules e-learning
- Coordonner la conception des modules e-learning avec les équipes de développement
- Animer les formations de formateurs
- Tester les modules présentiels et e-learning
- Ajuster les contenus
Exemples de thèmes d'intervention : " Prévisions de trésorerie ", " Initiation à la gestion ", " Bases de l'électricité courant fort ", " Sécurité incendie ", " QSE pour les nuls ", " Prêt à taux zéro "...
Expérience : 5 ans minimum (solide expérience dans la conception pédagogique)
Compétences techniques :
Gérer des projets, rédiger un module de formation présentiel et/ou e-learning , mettre en oeuvre des techniques pédagogiques adaptées aux besoins des clients, assurer une veille sur les NTIC, maîtrise du pack office
Compétences comportementales / managériales :
Écoute, rigueur, excellente expression écrite et orale, créativité / innovation, force de proposition, autonomie, esprit d'équipe, conduite de réunions, affirmation de soi, diplomatie, négociation.
Poste localisé à Tours avec déplacements fréquents sur toute la France
Merci de transmettre votre candidature comprenant impérativement CV, lettre, prétentions et indication de votre disponibilité précise par mail :
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
|
